SDP:n Pia Viitanen: Perussuomalaiset lupasivat suojella pienituloisia – nyt sama puolue heikentää heidän asemaansa työelämässä

Perussuomalaiset lupasivat ennen vaaleja, ettei pienituloisilta leikata ja että työntekijöiden oikeuksia puolustetaan. Nyt hallituksen linjaukset kertovat toista: sama puolue on mukana päätöksissä, jotka heikentävät työntekijöiden asemaa ja lisäävät epävarmuutta työelämässä SDP:n kansanedustaja Pia Viitanen ihmettelee.

Riikka Purran johdolla Perussuomalaiset ovat olleet keskeisesti ajamassa useita työelämän heikennyksiä. Lakko-oikeutta rajoitettiin, työttömyysturvaa leikattiin ja tehtiin ns. palkkakuoppalaki. Ihmisten huoleen työpaikan säilymisestä vastattiin  helpottamalla irtisanomisia, niin sanotulla potkulailla, ja määräaikaisten työsuhteiden käyttöä ollaan laajentamassa ilman painavia perusteita. Lisäksi hallitus rahoittaa omaa politiikkaansa duunarin lompakkoa kurittaen mm. poistamalla ammattiliittojen jäsenmaksujen verovähennysoikeus.

“Nämä päätökset ovat suoraan ristiriidassa sen kanssa, mitä perussuomalaiset lupasivat suomalaisille ennen vaaleja. Silloin puolustettiin työntekijöitä ja vastustettiin heikennyksiä – nyt tehdään päinvastoin”, Viitanen sanoo.

Perussuomalaiset ovat ennen vaaleja niin vaalikoneissa kuin julkisissa kannanotoissaan korostaneet työntekijöiden oikeuksia ja työelämän turvaa. Hallituksen politiikka kuitenkin kaventaa näitä oikeuksia ja lisää epävarmuutta erityisesti pienituloisten ja epävarmoissa työsuhteissa työskentelevien keskuudessa.

“On vaikea nähdä tätä muuten kuin niin, että duunaripuolueeksi itsensä nimennyt puolue on kääntänyt selkänsä omille lupauksilleen. Monelle palkansaajalle tämä tarkoittaa arjessa turvattomampaa työelämää ja heikompaa toimeentuloa. Miten voi olla, että ”pienituloisten puolustajista” tuli vaalien jälkeen palkansaajien painajainen?”

SDP edellyttää, että työelämäuudistuksia arvioidaan uudelleen ja työntekijöiden oikeuksien heikentäminen lopetetaan.

“Kyse ei ole vain yksittäisistä päätöksistä, vaan suunnasta. Suomi ei tarvitse lisää epävarmuutta työelämään – vaan reiluutta ja luottamusta,” Viitanen päättää.